רקע היסטורי
החינוך הבלתי פורמלי הינו תפיסה חינוכית שהתפתחה בתחילה בארגוני חינוך וקהילה חוץ-בית-ספריים בשעות אחר-הצהריים והערב ולימים אומצה בתוך בתי הספר בפעילויות דוגמת שעות חינוך, מועצת תלמידים, טיולים, של"ח וידיעת הארץ, מש"צים – מדריכי של"ח צעירים, הכנה לצה"ל ולשירות משמעותי, מפגשים בין בני נוער, מסעות לפולין, מעורבות חברתית ועוד.
דמות המחנך הבלתי פורמלי הייתה קרויה מדריך נוער (ובקיצור "מדריך"), והוא היה אחראי על קבוצה של חניכים והפעילויות היו בדגש חברתי-ערכי ועסקו בדינמיקה קבוצתית ובהקניית ערכים, ופחות בהעברת מידע.
על מנת להכשיר את המדריכים ואת העוסקים בחינוך הבלתי פורמלי הוקם בשנת 1979 בית ספר ארצי למדריכים, בדיוק כפי שהוקמו בזמנו מרכזים להכשרת מורים בחינוך הפורמלי (מרפ"דים כיום פסגות).
עם השנים הוקמו על ידי משרד החינוך מרכזי הדרכה ייעודיים, מגזריים ומחוזיים .
מרכזי ההדרכה
מרכזים ארציים:
- מרכז הדרכה להכשרות והשתלמויות - "סמינר שיין"
- מרכז הדרכה לתכנים ותכניות - "ארצי חברתי"
- מרכז הדרכה למנהיגות - "מנהיגות ופיתוח"
- מרכז הדרכה "פדגוגי טכנולוגי"
- מרכז הדרכה הכנה לשירות משמעותי
- מה"ד הדרכה של"ח וידיעת הארץ - "מרכז נוע"ם"
- מרכז הדרכה מסעות לפולין
- מרכז הדרכה הנחלת זיכרון השואה
- מרכז הדרכה חברה ערבית
- מרכז הדרכה חמ"ד
מרכזים מחוזיים:
תחומי אחריות של מרכזי ההדרכה
- פיתוח מקצועי בתחומי החינוך החברתי – ערכי והחינוך הבלתי פורמלי
- פיתוח תכנים חברתיים - ערכיים
- ליווי אסטרטגי של בעלי התפקידים בתחומי החינוך החברתי ערכי והבלתי פורמלי
קהלי היעד
- בעלי תפקידים בתחומי החינוך החברתי והשל"ח בבתי הספר
- מנהיגויות תלמידים ונוער
- בעלי תפקידים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי בשיתוף המשרד להשכלה גבוהה ומשלימה
מאפיינים ייחודיים
- מרכזי ההדרכה מכשירים ומפתחים בעלי תפקידים ועובדי הוראה מתחומי החינוך החברתי ערכי.
- מרכזי הדרכה מכשירים תלמידים מתכניות המנהיגות.
- מרכזי ההדרכה פתוחים במהלך כל השנה כולל חופשת הקיץ.
- מרכזי ההדרכה שייכים למשרד החינוך ואינם כפופים לרשויות המקומיות.
- מרכזי ההדרכה פועלים על פי מחוזות, מגזרים ונושאי רוחב ארציים ומהווים מקום מפגש להעשרה הדדית בין מגזרים שונים בחברה הישראלית.
- מרכזי ההדרכה מתמחים בתחומי החינוך החברתי –ערכי.
- מרכזי ההדרכה מפתחים ומיישמים תכנים ותכניות בנושאים חברתיים - ערכיים.
- מרכזי ההדרכה הם גופי מטה שמקדמים תהליכים אסטרטגיים -ריכוז נתונים וניתוחם, תכניות עבודה ועוד.
מודל הפעלה
מינוי מנהלים וסגנים במרכזי הדרכה - חוזר מנכ"ל