הסכם שכר חדש למורי החטיבה העליונה

הסכם השכר של המורים בחטיבה העליונה יוצא לדרך, לאחר שהוא נחתם באופן רשמי על ידי הצדדים ביום רביעי, 14.3.2018. ההסכם החדש מיטיב עם שכרם של המורים, המנהלים, ובכלל עם מערכת החינוך. הוא יוצר שקט תעשייתי למשך 4 שנים, ובכך הוא מעניק רצף, יציבות,  תכנון טוב יותר של תכניות חומש וראייה מערכתית ארוכת טווח.

כזכור, ההסכם הקודם נחתם ב-15.7.2014 והיה למשך שלוש שנים עד לתאריך ה-  31.8.2017.

ההסכם מציב רף שכר מכבד עבור מורים מתחילים – 8,000 ש"ח, החל משנת הלימודים הבאה, וכולל מענק חד פעמי בסך 1,000 ש"ח. כמו כן, בהתאם להסכם שגובש, יינתנו גמולים לשלושה בעלי תפקידים בבית הספר: לאחרונה סוכם מי הם בעלי התפקידים, שישה במספר, שיקבלו גמול חדש (בשיעור של 6%), ומתוכם מנהל בית הספר יוכל לבחור שלושה, באופן מדורג ועתיד ליעל את ניהול בית הספר. ההסכם החדש מגלם תוספת שכר עבור ציבור המורים, והרחבת הפיתוח המקצועי שלהם.

בהסכם השכר החדש:

• עליה משמעותית בשכר המורה המתחיל: השכר למורה המתחיל יעלה לכ-8,000 ₪
• עליה משמעותית בשכר המנהלים: השכר למנהלים יעלה בממוצע בכ-1,700 ₪ במספר פעימות
• עליה בשכר המורים: תוספת של כ-800 ₪ לכלל המורים, במספר פעימות, ומענק חד פעמי של 1,000 ₪.
• תוספת של בעלי תפקידים בחטיבה העליונה: 3 בעלי תפקידים
• הגדלת הגמול האחוזי ליועצות: הגמול המקסימלי יועלה מ- 9% ל- 12% במספר פעימות
• הרחבת הפיתוח המקצועי: תקרת גמולי ההשתלמות המקסימלית תעלה מ- 18 יחידות ל- 19 יחידות. ההקצאה לקרן לקידום מקצועי תגדל ב- 2 מיליון ₪. 
• הגדלת הסיוע למורים במצבי חירום: הקצאת 12 מיליון ₪ (בפריסה של 4 שנים) לקרן ההלוואות, קרן המצוקה וקרן ימי המחלה של עובדי ההוראה, במספר פעימות.
• שקט תעשייתי בחטיבה העליונה לארבע השנים הבאות - עד פברואר 2022

שר החינוך, נפתלי בנט: "היום אנו מציבים את מורֵי ישראל בראש סדר העדיפויות הלאומי. מאז כניסתי לתפקיד רציתי שהורים יגידו לילדיהם: 'כשתגדל לך תהיה מורה'. הוראה היא שליחות ואידיאל. מורי ישראל, התחייבנו בפניכם להביא תוספת משמעותית לשכרכם - היום אנחנו מקיימים. השכר התחילי של מורה בישראל יעלה בכ-20% (!) ויעמוד על 8000 שקל. זהו זינוק ממשי בַּשכר, אשר יעזור מאוד לְמורים בתחילת דרכם. אנו נמשיך לעשות כל שנדרש על מנת להביא אנשים מוכשרים ואידאליסטים לתוך מערכת החינוך".

מנכ"ל משרד החינוך, שמואל אבואב: "ההסכם החדש מביא איתו בשורה. בשורה לחינוך בישראל, בשורה למורים, לתלמידים ולהורים. לצד חיזוק כח ההוראה ומיצוב מעמד המורה בישראל, ההסכם החדש מזמין כל אדם משכיל ואיכותי, אדם שמעוניין בקריירה משמעותית, לבוא בשערי מערכת החינוך – ולהתפרנס בכבוד. אני רוצה להודות לידידי רן ארז, על דרכו המקצועית והעניינית, ולשותפים שלנו באוצר שעבדו על ההסכם לילות כימים. הוראה היא שליחות, ומהיום גם הזדמנות לכל צעיר וצעירה לפרנסה ראויה".

הממונה על השכר והסכמי עבודה, מר ערן יעקב: "מורים טובים הם המפתח לשיפור איכות ההוראה שתתרום להעלאת הפריון בשוק העבודה העתידי בישראל. הסכם זה הוא תוצאה של משא ומתן ממושך שמביא לידי ביטוי הן את האינטרסים של מדינת ישראל והן את האינטרסים של עובדי ההוראה.  מדובר בהסכם מצוין, שיתרום רבות לחיזוק איכות ההוראה, ומעמד המורה בישראל ויביא ליציבות בחטיבות העליונות".

יו"ר השלטון המקומי, וראש עיריית מודיעין מכבים רעות חיים ביבס: "לאחר מו״מ מורכב בין הצדדים  הגענו להסכם פורץ דרך עבור מי שמופקד על חינוך ילדנו ודור העתיד. ההסכם מביא למהפכה בשכרם של מורים חדשים במערכת, מביא בשורה אמיתית למנהלים, מגדיל שכר מורים ותיקים, מגדיל גמולי השתלמות ותוספת יועצות ומתקן שורה ארוכה של נושאים שיביאו לשיפור תנאי השכר הכולל והעסקה של המורים. מרכז השלטון המקומי ימשיך לפעול לקידום מערכת החינוך בראש ובראשונה באמונה והשקעה בהון האנושי".